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LE BULLETIN DE CHEUVREUX N° 4 - Janvier 1999 Édito Les raisons nous les connaissons : mondialisation, insécurité à tous les niveaux, accélération du changement, foisonnement des réseaux d'information, dégénérescence rapide des savoirs et savoir-faire, concurrence totale, etc… Dans ces conditions, seules la flexibilité de réaction et d'adaptation sont de nature à garantir la survie des organisations. L'entreprise et son client sont, chacun dans leurs domaines, soumis aux mêmes contraintes d'adaptation continue. L'une et l'autre doivent y parvenir en ajustant en permanence des modes de collaboration qui deviennent de plus en plus solidaires et interdépendants. Ce nécessaire partenariat dans le changement et dans la recherche en commun de la performance optimale passe par la compréhension réciproque des besoins et des rôles de chacun, le partage des connaissances, et la concentration des moyens de chaque partenaire sur le métier qui est fondamentalement le sien. Notre Etude est déterminée à orienter ses actions 99 autour de ces principes. Ce bulletin est une manifestation concrète de cette volonté. Nous espérons qu'il couvre vos centres d'intérêts d'aujourd'hui et de demain.
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